Adhap Services Abbeville

" Bien "

"Aide à domicile"

"L'agence recherche du personnel et quand il vous joins par téléphone aucune question mis à part... je cite : vous êtes loin d Abbeville quand même !! Trop fort je suis a 13 kilomètres ! Je suis pas étonnée qu'ils ne trouvent personne !! Quel accueil téléphonique je n'ai jamais vu ça heureusement que je ne faisais pas la même en ayant géré un camping 🤔"

"Un accueil de grande qualité, du personnel à l'ecoute et une qualité de service au top. je recommande fortement."

"Réactif, efficace le top des services Prise en charge en urgence de ma maman je vous remercie pour votre écoute et le professionnalisme de vos équipes."

"Très bonne relation client Agence aux petits soins avec ses clients Soins prodigués au top Je vous recommande ADHAP Abbeville"

"Merci à ADHAP ABBEVILLE : ma mère, 92 ans, est devenue très dépendante récemment. Elle était descendue à 38kg cet été, après évaluation par l'APA et l'infirmière coordinatrice d'ADAPH de ses besoins le Nbre d'heures a été augmenté. A présent elle est super bien prise en charge par une équipe de 3 Aides à Domicile : elle a repris 6 kg en 2mois1/2; son moral est bien meilleur. Quant à moi, qui habite à 1h de là, je suis tranquilisée. Merci à toute l'équipe !"

"Ne jamais mettre votre enfant en alternance dans cette entreprise 😡. Cette entreprise prendra l’étudiant en alternance pour le virer dans les 45 jours légaux, séance tenante, sans même que ce dernier ai un entretien avec la direction qui se trouve être le tuteur de stage , et bien sûr n’encadrera pas l’étudiant durant cette période. Elle utilise des alternants qui sont financés en majeur partie par l’état, ce qui est low cost pour elle et il devra occupé un poste comme un salarié lambda, alors qu’il est là pour apprendre le métier. Elle ne répondra pas à la demande de l’école pour faire le point sur le stage et définir les objectifs de stage. L’étudiant sera vraiment livré à lui même. Et si il fait une erreur ça sera l’excuse pour mettre fin au contrat d’alternance et bien sûr légalement avant les 45 jours. Et le pompom pour la signature du solde de tout compte elle laissera la secrétaire recevoir l’étudiant car elle n’aura pas de franchise de le faire. Nous concernant elle a fait déménager notre fils car elle ne voulait pas qu’il ai des soucis de train pour se rendre au travail. On a eu des frais mais pour nos enfants on est prêt à tout. Tous ça pour le virer après. Et surtout elle compromet son année de licence car sans entreprise il ne pourra pas la valider. Bonne femme sans scrupule, j’espère pour elle qu’elle n’a pas d’enfants Faite moi confiance ne mettais jamais votre enfant en alternance chez Mme CHRISTOPHE Marie Line directrice d’ADHAP ABBEVILLE. Parole d’un père Comme dans votre réponse, certes mon fils a intégré votre entreprise tardivement car il n’avait pas d’entreprise mais il venait aussi remplacer un étudiant précédemment virer par vous même. Et je pense pas que tout ceux passés par chez vous en garde un bon souvenir, car aux dires de la DIRECCT (l’inspection du travail) tout n’est pas rose."